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Un conseil, un ptit coup de main...
zarkan:
--- Citation de Treyan ---les motivations ca va beaucoup dépendre du poste pour lequel tu enfin ton ami veux postuler.
Il faut identifier les éléments principaux dont l'entreprise a besoin , et aussi ce que ton ami peut leur apporter par rapport à sa propre expérience, etc ....
En faisant une liste de ces points , il y a déjà matière à travailler . Ensuite il faut enrober autour de jolies phrases.
Pour moi une lettre de motivation doit être concise et courte et doit donner envie au recruteur d'en savoir plus et provoquer un entretien.
Enfin je pense qu'il vaut surtout se focaliser sur le CV qui va être un critère de sélection plus tranchant que la lettre de motivation ;)
Il doit y avoir des documents pour aider à rédiger les lettres sur le site du pole-emploi : c'est une bonne base pour commencer ;)
--- Fin de citation ---
Merci, côté CV, mon ami est au point, mais ça fait 15 ans qu'il n'a pas fait de lettre :gratte: , je vais lui conseiller d'aller voir sur les sites spécialisés ;)
Guismo:
Je partage pas complètement l'avis de Treyan
Souvent l'entreprise recrute sur un profil précis..Mis à part certains qui tentent leur chance en ayant pas le profil, les autres ont souvent la formation et l'expérience adéquate. Donc le CV n'estp as déterminant et la lettre qui exprime ses motivations a souvent beaucoup d'importance
Je structure toujours les miennes de la même façon, classique, sans originalité mais en général çà passe
- un 1er paragraphe ou je dis que je prétends au poste et ou je flatte un peu l'entreprise
- un second sur ma formation et mes expériences professionnelles et en quoi ces expériences vont me servir sur le poste
- un troisieme plus personnel: en quoi mes qualités mon profil est adapté à leur demande
- un dernier ou je donne mes motivations pour le poste, en quoi il peut m'enrichir, en quoi il s'inscrit dans un parcours professionnel ou de vie
pepita:
On dit qu'il fait rédiger une lettre de motivation en suivant le même plan qu'un argumentaire de vente :
- Vous : votre entreprise : rang, image... + le poste que vous proposez (intérêt...). Pourquoi elle a retenu mon attention
- Moi : ce que je peux apporter à votre entreprise ou au service / ce que j'en attends
- Ensemble : les points concordants entre les attentes de chacun et l'activité. Comment ensemble... nous allons faire évoluer, progresser... le service ou l'entreprise
Evite de trop t'inspirer des modèles c'est peu naturel et les recruteurs le voient très vite
Fais un plan et mets tes mots dessus
courage !
zarkan:
Mon ami est allé voir plusieurs sites d'exemples et on retrouve effectivement un peu tout ce qui a été dit.
Mais ce qui a étonné mon ami, c'est sur la partie "moi" ou "mes qualités", c'est que les gars se la pètent sévère! Certes, il faut essayer de convaincre, mais faut-il être aussi imbu de soi même?
qs:
tu viens exactement de decrire la raison pour laquelle je deteste ecrire des lettres de motivation, il faut se vendre et aujourd'hui, les recruteurs cherchent des winners, que ce soit pour bosser chez quick ou pour un poste important
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